Öt perc hírnév

Még a nyáron keresett meg bennünket a HRPortál egyik újságírója, Imre, és arra kért, válaszoljunk a kérdéseire a kanadai élettel, munkavállalással, boldogulással kapcsolatban. Mi ezt nagyon szívesen megtettük, és a cikk egy, a külföldi munkavállalást bemutató sorozat részeként mától olvasható az interneten.

"Kanada az egyik olyan ország a világon, ahol éves viszonylatban a legtöbbet dolgoznak a munkavállalók: egy évben két hét szabadság jár, akár 25-30 évnyi munkaviszony után is. Ennek ellenére meglehetősen vonzó a munkavállalás szempontjából, mivel a kanadaiak kínosan ügyelnek a szabályok betartására, az élhető munkahely kialakítására - számolt be a HR Portálnak három, Kanadában új életet kezdő magyar."

A cikk folytatását ITT olvashatjátok.

Köszönjük a lehetőséget a bemutatkozásra, és az ide vágyóknak kívánunk kitartást, hogy elérjék álmaikat.

Hogyan segít Kanada? 2.

Sokan érdeklődtök aziránt, hogy Kanada segít-e és ha igen, milyen módon, a bevándorlóknak?

Saját tapasztalataink szerint igen segítőkészek, ha már itt van ember.
Ma bekukkantottam a minisztérium honlapjára, és ezzel találtam szemben magam:

Ha a képre kattintotok, néhány alapinformáció megadása után olyan szervezetek, egyesületek elérhetőségét adják meg, akik segíthetnek lakás- vagy álláskeresésben, nyelvtanulásban stb.

A szolgáltatás nem elérhető Nunavutban és a Northwest Territoriesban, de oda nagy valószínűséggel nem is kívánkoztok. A Quebecbe és Manitobába igyekvők pedig a tartományilag illetékes minisztériumokat keressék.

Hello Kanada Klub

Ha szeretnétek kicsit közvetlenebb módon beszélgetni, tapasztalatot cserélni, ismerkedni mindazokkal, akiket szintén érdekel a Kanadába vándorlás kérdése vagy az itteni élet maga, akkor csatlakozzatok az újonnan megalakult Hello Kanada Klubokhoz!

Az iwiw-en és a Facebookon vagyunk jelenleg elérhetők.
Reméljük, a klubok által még több információ cserél majd gazdát, ahol beszélgetéseket is indíthattok egy-egy titeket érdeklő témával kapcsolatban! :)

Bevándorlóbarát cégek

A hétvégi Montreal Gazette álláskeresési szekcióját most a bevándorlók problémájának szentelték. Gondot jelent a diplomák elismertetése, gondot jelent, hogy a kanadai munkaadók is itteni tapasztalatot, referenciákat várnak el a munkavállalóktól, na de ha senki sem alkalmaz, hogyan lesz tapasztalatod? Ördögi kör, igaz?
Az első időkben segíthet az önkénteskedés, aminek itt nagy múltja van és népszerű is. Lívia mesélhet majd róla. Találni gyakornok állásokat is, de hát meg is kell élni valamiből... Mindez csak akkor jó, ha hosszútávon hozzásegít a céljaink eléréséhez.



2007 óta hirdetik ki - a Top100 verseny részeként - a "Best Employers for New Canadians" győztes cégeit, azokat a cégeket, ahol nem elsősorban a papírokat nézik, hanem az embert. Ők azok, akik "elhiszik", amit a végzettségünkről állítunk és tudják, hogy a képességeink sokkal fontosabbak, mint az, hol kaptunk róluk papírt. Ezek a cégek különböző programokkal is támogatják a bevándorlókat, hogy a beilleszkedés könnyebben menjen.

Az idei nyertesek:

Bank of Montreal
Bell Aliant Regional Communications, LP
Business Development Bank of Canada
CAE Inc.
Canadian Imperial Bank of Commerce / CIBC
Christie Digital Systems Canada, Inc.
Deloitte and Touche LLP
Energy Resources Conservation Board
Focus Corporation Ltd.
Fraser Milner Casgrain LLP
The Regional Municipality of Halton
KPMG LLP
Manulife Financial Corporation
Maple Trade Finance Inc.
MDS Nordion Inc.
Nexen Inc.
Providence Health Care
Rescan Environmental Services Ltd.
SaskEnergy Incorporated
St. Michael's Hospital
TD Bank Financial Group
Toronto Community Housing Corporation
TransCanada Corporation
Vancouver Coastal Health Authority
Wardrop Engineering Inc.

A két alapítvány, amelyek a döntésben részt vesznek: The Maytree Foundation és a The J. W. McConnell Family Foundation.

Hogyan segít Kanada?

Az eddigi tapasztalatok azt mutatják, hogy inkább a levélben érdeklődést részesítitek előnyben és kevésbé a blogon való kommentelést. Nincs is ezzel semmi probléma, számunkra maga a visszajelzés fontos, hogy tudjuk, mi az, ami titeket elsősorban érdekel. Azonban tudjuk, a kérdéseitek sok más érdeklődőnek is nagyon hasznosak lehetnek - no és még az indulás előtt is így terveztük -, időnként szeretnénk szemezgetni a leveleitekből, természetesen név nélkül.
Nemrégiben kaptunk pl. egy érdeklődő levelet, amelyben több kérdés között az is szerepelt, hogy Kanada segít-e és ha igen, milyen módon, a bevándorlóknak?

Íme a válaszra egy példa:
Bár a neve vicces, a kampány célja nemes: megóvni a bevándorolni szándékozókat a magukat "bevándorlási tanácsadónak" nevező pénzhajhászoktól, akik mindent megígérnek, ha fizet az ember. Sokszor... sokat... Nincs kiskapu, nincs kerülőút, nincsenek bevált megoldások.


A képre kattintva tartományként megtalálhatjátok a hivatalos, bejegyzett tanácsadókat. (Meg azokat is, akiknek felfüggesztették vagy visszavonták az engedélyét).

Hogyan védhetjük meg önmagunk?
- Legyünk tisztában a bevándorlási folyamattal, a nyomtatványokkal, a díjakkal
- Mielőtt elköteleznénk magunkat egy ügynök mellett, beszélgessünk el vele, tudakozódjunk felőle
- Bizonyosodjunk meg arról, hogy az ügynök tagja a CSIC-nek, valamelyik tartományi jogi kamarának, vagy a Chambre des notaires du Quebecnek
- Tisztázzuk, milyen díjak ellenében pontosan milyen szolgáltatást kapunk
- Írjunk alá ügyvédi meghatalmazást, amelyben a díjak és a fizetési feltételek meg vannak szabva
- Minden átadott dokumentumból tartsunk magunknál egy másolatot
- Ne írjunk alá kitöltetlen nyomtatványokat
- Mindent ellenőrizzünk, mielőtt benyújtanánk a bevándorlási hivatalhoz